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韩莎律师
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禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
2024-05-12 22:33:58
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西安市举办饭店雇佣未成年并无奖励。实际上，雇佣未成年是违法行为，饭店若违反规定，将面临劳动行政部门的处罚，包括罚款甚至吊销营业执照。此举旨在保护未成年人的合法权益，避免他们受到非法雇佣的伤害。
2024-05-09 14:50:26
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对于雇佣未成年问题，常见的处理方式有：立即终止雇佣关系、向劳动行政部门报告并接受处罚、整改用工制度等。饭店应选择合法合规的用工方式，避免雇佣未成年，以维护企业声誉并保障未成年人权益。
2024-05-09 14:50:08
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西安市饭店雇佣未成年无奖励，且违法。若发现雇佣未成年，应：1. 立即停止雇佣，并报告劳动行政部门；2. 接受劳动行政部门的调查和处理，包括可能的罚款；3. 整改用工制度，确保不再发生类似情况；4. 对已雇佣的未成年进行妥善安置，确保其权益不受损害。
2024-05-09 14:49:45
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您好，您这边做工伤认定了吗
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你好，那就根据程序继续走，这是法律规定的程序。
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