你好,请问没签劳动合同的临时工受伤了该怎么赔偿
更新时间:2024-05-20 12:08:06人浏览
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你好,请问没签劳动合同的临时工受伤了该怎么赔偿
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临时工受伤,虽无劳动合同,但只要能证明与用人单位存在劳动关系,就应享受工伤待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,用人单位需支付工伤保险待遇,不支付则可从工伤保险基金中先行支付,用人单位需偿还。如不及时处理,可能影响工伤待遇的支付,损害劳动者权益。
2024-05-20 12:05:48
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临时工受伤赔偿的常见处理方式包括:与用人单位协商支付工伤保险待遇、申请工伤认定并请求支付、通过法律途径追索赔偿。选择时需考虑证据充分性、协商可能性及法律程序复杂性,选择最适合自身情况的方式。
2024-05-20 12:06:08
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临时工受伤,应享工伤待遇。操作如下:1. 收集与用人单位的劳动关系证据;2. 申请工伤认定,确定工伤待遇;3. 若用人单位不支付,可向工伤保险基金申请先行支付;4. 基金支付后,向用人单位追偿。如协商不成,可诉诸法律。
2024-05-20 12:08:06
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