2015年工伤九级残,2017年3月31号辞工我能拿到公司陪的一次性伤残就业金多少钱,怎么算的?

更新时间:2022-05-09 10:30:50人浏览
问题描述:
我在珠海。2015年,我在9级残疾中受伤。我于2017年3月31日辞职。我可以获得多少由公司陪同的一次性残疾就业津贴?我怎么计算呢?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资
(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2022-05-09 10:10:59
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如果工伤等级为五到十级,那么与用人单位解除劳动关系时可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,那么按照什么标准计算呢,其实各省不一样,一般情况下是按照本人工资的一定倍数计算或上年统筹地区职工平均工资的一定倍数计算
2022-05-09 10:12:37
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是不是买了工伤保险?如果买了,一次性医疗补助由工伤基金付,如果没买,你可以申请劳动仲裁
2022-05-09 10:30:50
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