2008年3月17日,工伤被评定为未达到闵行区工伤伤残等级,2016年6月重新评定为十级伤残等级。谁来承担责任,能赔偿多少?

更新时间:2021-03-17 10:34:28人浏览
问题描述:
2008年3月17日,工伤被评定为未达到闵行区工伤伤残等级,2016年6月重新评定为十级伤残等级。谁来承担责任,能赔偿多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助189080人 · 响应时间 平均4分钟内
如果伤者是无责方,交通事故十级伤残费用,由全责方保险公司全赔(用交强险及第三者责任险赔偿)。
如果伤者也占次要责任30%,交通事故十级伤残费用,对方保险公司用交强险按有责任的保额赔偿,超出交强险保额由第三者责任险赔偿70%。
2021-03-17 10:18:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助183037人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金,单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购买社保,全部责任由单位承担。
2021-03-17 10:24:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182762人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2021-03-17 10:34:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤赔偿标准是怎样计算
十级工伤赔偿标准是怎样计算
我们都知道十级工伤是十分严重的工伤。可能会完全丧失劳动能力,使得一个家庭完全丧失经济来源。这些后果都是可能会存在的。我想大家可以了解一下,下面法律快车小编就为大
工伤赔偿标准
人浏览
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评不上十级赔的钱是谁来付的
工伤评不上十级赔的钱是谁来付的
工伤评不上十级赔的钱由工伤保险基金或者是用人单位支付。工伤评不上级的也可以享受相应的赔偿待遇,工伤保险基金来支付医疗费用
其他
人浏览
【十级伤残赔偿】北京市工伤伤残赔偿标准
【十级伤残赔偿】北京市工伤伤残赔偿标准
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工
工伤伤残赔偿
人浏览
十级工伤可以赔偿多少?
十级工伤可以赔偿多少?
核心提示:十级工伤可以赔偿多少?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提
工伤赔偿
人浏览
1.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残十级等级评定标准及赔偿标准
工伤伤残十级等级评定标准及赔偿标准
工伤十级伤残评定标准:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。工伤十级伤残赔
其他
人浏览
你好!工伤的赔偿涉及到的是一次性残疾赔偿金、医疗补助金和就业补助金的计算。有需要帮助,可以联系本律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职后,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤待遇。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤医疗费。一是抢救治疗,由单位在工伤职工医疗终结后30日内,填报《市职工工伤(亡)保险待遇审核表》,携带工伤认定决定书、病历及复印件、医疗费发票、费用清单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
与个人工资挂钩。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
协商不成、可以通过法律途径维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载