您好律师:在工作期间公司以调动其它公司岗位为由,辞退我工作,不给我补偿应该怎么处理

更新时间:2022-05-07 13:49:58人浏览
问题描述:
您好,律师:如果公司以调动其他公司的职位而不给我报酬为由解雇我,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司违反劳动合同约定,可以申请仲裁请求解除合同并请求支付经济补偿金。调薪调岗,一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意,一纸通知,劳动者必须遵守,否则就解除劳动合同
2022-05-07 13:35:30
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已帮助102024人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月的经济补偿
2022-05-07 13:43:47
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已帮助76860人 · 响应时间 平均3分钟内
调工作需要得到本人的同意才可以的,没有经过本人的同意不得调动。公司以此为理由解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位支付经济补偿金
2022-05-07 13:49:58
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