您好，我在工厂上班怀孕了身体不视，急辞老板要扣我百分之六十的工资，合理嘛？
更新时间：2022-05-04 09:37:19人浏览
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需要明确的是，所谓的怀孕急辞工要扣钱这个说法是不科学的，也是不合法的。按照劳动合同法的规定，一般正常辞职是试用期内提前3天通知，转正后提前30天书面通知
2022-05-04 09:22:36
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在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
2022-05-04 09:27:25
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你好不应该扣工资
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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你好，这个也是不合理的哦。
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你好！扣工资是不合理的。
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你好，可以向劳动局投诉
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不合法的，可以仲裁解决要回全部，说明详细情况给你提供专业法律服务
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你好，留存好发放工资凭证，后期如果仲裁可以提供证据，应诉答辩。
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