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休产假期间工资的计算方式具体有两种情况:如果公司的工资管理规定中,有明确产假的工资发放办法的,可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准
2022-05-03 18:13:56
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产假期间工资怎么计算:
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付
2022-05-03 18:16:50
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生病是每个人都避免不了的,如果遇到生病需要请病假的话,病假工资如何计算的呢,这个问题是每个人都会关心的,跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数
2022-05-03 18:30:24
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有生育保险的,领取生育津贴等,如果没有生育保险,单位正常支付工资。
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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你好,一般来说病假期间工资是一样的;但是如果比较久,也看劳动合同以及公司内部的规章制度怎么约定;需要进一步协助,可以跟我联系。
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建议申请劳动仲裁去
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你好,根据合同约定履行
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您好,这个你可以找劳动局仲裁
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你好,具体是什么情况呢
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你好,现在处理到哪一步了具体情况下
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