想问一下,如果没有签合同,提前1个月辞职。不干了,工资拿的到吗?

更新时间:2022-05-02 06:33:00人浏览
问题描述:
我想问一下,如果你不合同,你会提前一个月辞职。辞职,你能拿到薪水吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161193人 · 响应时间 平均4分钟内
员工突然辞职能拿到工资,依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失
2022-05-02 06:07:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助113251人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-05-02 06:11:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180980人 · 响应时间 平均5分钟内
约定提前一个月辞职并不违法,但不结工资就违反劳动合同法规定了。即便不提前一个月辞职,也应当支付工资的,但是如果因为没有提前通知单位,而给单位造成损失的话,你应该承担赔偿责任。
同时,法律规定了如果单位有不给缴纳社会保险等情况时,劳动者可以随时提出解除劳动合同
就是说如果单位存在一些法定情节的话,可以不提前通知就可解除合同
2022-05-02 06:33:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞职有没有工资
试用期辞职有没有工资
有的劳动者在试用期就认为自己不合适这个岗位,想辞职,这个时候可能就会疑惑,试用期辞职有没有工资呢?下面法律快车小编为你介绍试用期辞职有没有工资,希望能对你有所帮
劳动法
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约定离职时间可以提前走吗
约定离职时间可以提前走吗
约定离职时间但是双方已经完成了交接手续的,双方协商一致后可以提前走。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
劳动法
次播放
员工提前离职可否主张年终奖
员工提前离职可否主张年终奖
年终奖作为一种奖励,用人单位有权结合单位的实际情况制定发放条件,而实践中也有很多用人单位通过年终考核方式发放年终奖。那员工提前离职可否主张年终奖?下面由法律快车
劳动法
人浏览
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职有年终奖吗
提前一个月辞职有年终奖吗
提前一个月辞职大概率没有年终奖。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,激励员工激励员工继续努力
工伤赔偿
人浏览
辞职提前三十天工资怎么计算
辞职提前三十天工资怎么计算
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天,特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。下面法律快
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同辞职:可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”只要提前三天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个一般可以沟通解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
对拖欠工资问题,可协商、投诉、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定;投诉举报适用于轻微违法;仲裁诉讼更具强制力,但耗时较长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
公司无故遣散员工应赔偿。具体操作:1.确认遣散原因,是否违法解除;2.计算赔偿金,依据《劳动合同法》规定;3.与员工协商,达成一致后支付赔偿金;4.如无法协商,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
拖欠工资的经济补偿可通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能难以达成一致,劳动仲裁较正式且有一定强制力,诉讼则更为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
事实劳动关系特征明显。确认时需依据工资支付记录、工作证等凭证。处理方式包括确认、补签或解除劳动关系,具体操作需结合实际情况,如双方同意补签,则应及时签订书面劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
意外受伤合作医疗是否报销需视具体情况而定。一般合作医疗会对意外伤害进行报销,但需符合相关规定。如涉及第三方责任或违法行为,则可能不予报销。若出现医疗费用过高或无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况是不合理的。以下是一些建议来处理: 首先,你可以尝试与老板再次进行沟通,明确表达你索要工资的诉求,并留存相关沟通记录。 其次,可以收集能证明你在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有工伤保险由用人单位报工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,工会会员按时缴纳会费,是保证会员能够享受一定权利的物质基础。如果职工从去年到现在没交工会会费,可能无法享受工会福利。 根据《中国工会章程》第一章第
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询