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因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-04-22 13:57:23
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
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劳动者个人提出辞职,通常用人单位不用支付经济补偿金
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你好,因为这些原因辞职是可以索要赔偿金的。
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你好,可以详细说明一下情况
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建议你申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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