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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自己主动辞职能有赔偿吗?劳动者自己主动辞职，也可以得到经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的
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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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主动辞职没有赔偿。
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要求补社保、经济补偿。经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
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您好，您需要根据领养合同履行。
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核实出租方身份，确保合同有效性。处理步骤：1.要求出租方出示房产证明；2.若出租方非房主，需其提供合法授权证明；3.核实证明文件真实性；4.如有问题，及时与出租
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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针对对方不过户问题，可申请强制执行或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况，如对方是否有故意拖延行为、是否存在沟通协商可能等。若对方明显违约且无沟通余地，申请强制
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先施工后签合同违法吗
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