在一家公司干了一个多月后辞职了,一直被拖着不发工资。我和公司签订有劳动合同
更新时间:2022-04-21 17:13:54人浏览
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因疫情原因,企业复工时间推迟的,或者导致企业停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准
2022-04-21 16:57:50
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-04-21 16:59:29
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与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
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你好,具体需要什么咨询呢
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需要进行具体分析
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