3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60450人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2022-04-17 23:46:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司加班不给加班费怎么办
我们都知道用人单位安排劳动者加班的情况下,应当支付相应报酬或者给劳动者相应的补休。加班公司不给加班费怎么办?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容,希望对您有所帮
劳动法
人浏览
还是遵守公司的纪律。。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工无意识加班得加班工资
核心内容:上下班路上还在收发邮件,到了家里还要和客户、同事用微信、飞信等软件保持联络,无意识加班成为了如今很多白领的生活现状。其中做销售员的表现最突出。以下由法
劳保新知
人浏览
可以向劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日有加班费吗
劳动法
人浏览
劳动者加班不给加班费的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成的话,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以要求公司支付加班费,若公司拒绝支付,可去劳动仲裁部门请求支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式有协商、投诉和起诉。首先,建议与学校协商退费事宜。如果协商无果,可以向教育局投诉。最后,若投诉仍未解决问题,可以考虑通过法律途径起诉学校,要求其退还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个你一般就需要去核实对方身份的真实性了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
二级响应下停工天数不定,具体操作因情况而异:1.若政府明确要求全面停工,则应立即停止所有施工作业,确保安全;2.若政府要求部分停工,应针对产生较大噪声或扬尘的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离一般不影响上月的工资。根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者严
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,降薪需要与劳动者协商一致才可以,否则是违法降薪,劳动者可以要求用人单位补足支付的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询