试用期提前三天辞职,老板说不提前一个月,要求扣半个月的工资,合理吗?

更新时间:2022-04-14 09:42:55人浏览
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试用期提前三天辞职,老板说不提前一个月,要求扣半个月的工资,合理吗?
3位律师解答
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视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
2022-04-14 09:17:05
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-04-14 09:19:58
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-14 09:42:55
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