没有签定劳动合同的，上班只有3个月。老板押了20天工资当押金，20天工资老板不给发，请问我应该怎么办
更新时间：2022-04-01 19:00:02人浏览
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工作没有签订劳动合同老板欠半年工资，劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以申请仲裁或诉讼
2022-04-01 18:58:05
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-04-01 19:00:02
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克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
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只要你能提供初步的劳动关系证据，就可以到劳动仲裁委员会申请仲裁要求返还押金及发放工资。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，可以申请劳动给仲裁的
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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您好，详细说说具体什么情况
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