我和公司签订了三年的劳动合同，公司以部门调整为由要求离职，赔偿金计算为N 1，这种行为合法吗？这应该属于我2N吗？
更新时间：2022-03-31 06:37:41人浏览
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-31 06:37:41
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