现在幼儿园经营困难，员工欠薪70多万，法人不解决，如果家长和老师们闹，园长有责任吗
更新时间：2024-05-27 13:54:06人浏览
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现在幼儿园经营困难，员工欠薪70多万，法人不解决，如果家长和老师们闹，园长有责任吗
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邹连香律师
盟
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您好，如您情况描述，对教职工的薪资拖欠问题，园长作为幼儿园的负责人，肯定是需要承担责任。
2024-05-27 13:54:06
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常见的处理方式包括协商、调解和劳动仲裁。
选择处理方式时应考虑实际情况，如双方沟通是否顺畅、工会是否能有效介入等。若协商和调解无果，建议及时申请劳动仲裁，以法律手段保障员工权益，维护幼儿园正常运营秩序。
选择处理方式时应考虑实际情况，如双方沟通是否顺畅、工会是否能有效介入等。若协商和调解无果，建议及时申请劳动仲裁，以法律手段保障员工权益，维护幼儿园正常运营秩序。
2024-05-27 13:05:19
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园长有责任处理欠薪问题。
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位拖欠工资需承担责任。园长作为幼儿园管理者，应积极与员工协商、通过工会调解或申请劳动仲裁以解决问题。若不及时处理，可能导致员工不满、家长担忧，影响幼儿园声誉和运营。
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位拖欠工资需承担责任。园长作为幼儿园管理者，应积极与员工协商、通过工会调解或申请劳动仲裁以解决问题。若不及时处理，可能导致员工不满、家长担忧，影响幼儿园声誉和运营。
2024-05-27 13:05:17
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园长有责任，应尽快处理。
1. 与员工协商，确定支付数额、方式及时间。
2. 协商不成，通过工会调解，寻求双方都能接受的解决方案。
3. 若协商和调解均失败，应立即申请劳动仲裁，强制执行支付欠薪，以维护员工权益和幼儿园稳定。
1. 与员工协商，确定支付数额、方式及时间。
2. 协商不成，通过工会调解，寻求双方都能接受的解决方案。
3. 若协商和调解均失败，应立即申请劳动仲裁，强制执行支付欠薪，以维护员工权益和幼儿园稳定。
2024-05-27 13:05:01
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