我问公司领导为什么，是否属于违法解除劳动合同，我可以要求公司支付赔偿金吗？
更新时间：2020-04-01 11:30:33人浏览
问题描述：
律师你好，我是一名退休职工，退休后我的身体还很建康，闭着没事我就找了一份更夫工作，是给一家私营企业做门卫，当时也签了合同，但当我干了二十三个月零十天的时候，公司突然辞退我，我问公司领导为什么，公司领导拒绝回答，请问公司的这种做法是否属于违法解除劳动合同，我可以要求公司支付赔偿金吗？。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2020-04-01 10:45:14
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2020-04-01 10:32:18
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你好，根据你的陈述，你应当没有责任。
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你好，需要根据合同 的具体内容来确定。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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