我咨询下病假按规定在公司5年以内的职工最长可以请3个月，累计？这有次数规定吗？
更新时间：2022-03-21 21:00:38人浏览
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月等等
2022-03-21 20:34:08
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病假没有最长时间限制。只要用人单位同意就可以。
但是在法律规定上，有一个医疗期的概念，在法定的医疗期内，用人单位不得随便解除劳动合同，工资等待遇受法律保护。
医疗期根据你在该单位的工作年限，三个月到二十四个月不等。
如果患有难以治疗的疾病，法律上还对此有一些特殊的规定
但是在法律规定上，有一个医疗期的概念，在法定的医疗期内，用人单位不得随便解除劳动合同，工资等待遇受法律保护。
医疗期根据你在该单位的工作年限，三个月到二十四个月不等。
如果患有难以治疗的疾病，法律上还对此有一些特殊的规定
2022-03-21 20:39:28
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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2022-03-21 21:00:38
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你好，你简单的说下基本案情
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您好，如果是用人单位单方终止劳动关系，劳动者可以主张赔偿金。
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