劳务关系终止，职工有权向老板索要每年一个月的补偿工资吗
更新时间：2024-05-24 14:06:42人浏览
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劳务关系终止，职工有权向老板索要每年一个月的补偿工资吗
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劳务关系终止后，职工可向老板索要经济补偿，通常按每年一个月工资标准支付。如老板拒绝支付，职工可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和成本效益考虑。
2024-05-23 10:48:18
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可以索要。操作如下：1. 保留劳务合同、工资单等证据；2. 计算应得的经济补偿金；3. 与老板协商支付事宜；4. 如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼；5. 遵循仲裁或判决结果执行。
2024-05-23 10:47:56
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根据《劳动合同法》规定，劳务关系终止时，职工有权向老板索要每年一个月的补偿工资。但需注意，具体补偿金额还需根据工作年限、月工资等因素计算，且月工资不得高于当地职工月平均工资的三倍。如老板不支付，可通过法律途径维权。
2024-05-23 10:47:55
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