我想问一下非企业或单位，试用期不签订劳动合同，转正后会签订劳动合同，但试用期可以签订劳动关系，这没问题吗？
更新时间：2022-03-19 15:23:49人浏览
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我想问一下非企业或单位，试用期不签订劳动合同，转正后会签订劳动合同，但试用期可以签订劳动关系，这没问题吗？
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试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。由此可以得出，劳动者即使是在试用期内，也需要签订劳动合同
2022-03-19 14:57:23
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现在有些用人单位的招聘条件规定，对应聘者先试用3个月再签劳动合同，在试用期间只有保底工资，不享受社会保险待遇。在试用期满后，用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同。
《劳动法》明确规定，用人单位与劳动者之间建立劳动关系，应当签订劳动合同
《劳动法》明确规定，用人单位与劳动者之间建立劳动关系，应当签订劳动合同
2022-03-19 15:02:15
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根据我国相关法律的规定，试用期虽然与转正后的正式劳动关系相比具有灵活用工的特点，但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分，建立试用期劳动关系，也需要签订劳动合同
2022-03-19 15:23:49
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