也没有交纳社保,离职一般需要多久可以离开公司?可以提前吗?没有签劳动合同我们受不受保护啊?

更新时间:2022-03-14 17:06:31人浏览
问题描述:
我们公司没有和我签订劳动合同,也没有支付社会保险费。我该怎么处理?我现在就辞职,不让你走。离开公司通常需要多长时间?如果你怀孕了,你能提前吗?如果我想起诉他,我应该以什么理由起诉他?我们在没有签订劳动合同的情况下受到保护吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你这边上班多久了?具体是什么情况呢
2022-03-14 16:55:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助99457人 · 响应时间 平均1分钟内
只要存在劳动关系就应受劳动法保护,但是通过仲裁或诉讼的方式需要提供证据证明存在劳动关系
2022-03-14 16:59:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191734人 · 响应时间 平均1分钟内
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2022-03-14 17:06:31
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