请问公司没有给我签劳动合同，也没有缴纳社保，我提前15天提出离职了，还能要回吗？需要承担责任吗？
更新时间：2021-05-31 10:44:23人浏览
问题描述：
您好，请问公司没有给我签劳动合同，也没有缴纳社保，我提前15天提出离职了，领导也同意了，到了离职那天领导突然通知我必须干满30天，不然扣一个月工资，并且还额外给我增加了工作量，如果我走了扣一个月工资，还能要回吗？需要承担责任吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2021-05-31 08:49:02
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