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申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-14 07:00:00
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
2022-03-14 07:04:57
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-14 07:09:44
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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未签劳动合同，可主张双倍工资。
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没有签订劳动合同，但双方之间是事实劳动合同关系。如果单位非法辞退你，你可以要求2倍工资的差价、2个月的赔偿金。
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可以主张3个月双倍工资赔偿。
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