3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126951人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-10 19:53:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节7天假期有工资吗
我国法律规定加班都需要支付加班费,并且根据平时加班、周年加班或是节假日加班时间的不同,加班费也有所不同。春节7天假期是否有工资?对于加班费的计算问题,我们应该注
假期待遇
人浏览
申请 劳动仲裁解决争议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门:8天长假加班费近一个月工资
刚刚过去的史上最长黄金周,有不少劳动者8天都在最低工资800元为例,则日工资为36.78元。作为法定节假日的10月1日、2日、3日、6日,计薪总额为36.78元
加班费
人浏览
劳动部门:8天长假加班费接近一个月工资
刚刚过去的史上最长黄金周,有不少劳动者8天都在加班或值班。劳动部门提醒,8天的加班费加起来接近一个月的工资,劳动者领薪时应注意核对。4天法定节假日必须支付3倍工
加班费
人浏览
辞职后员工的工资是按照员工的出勤天数按天结算的,如果员工在本月上满30天,就按全月的工资结算。如果上了15天就按员工出勤天数15天乘以每天的日薪结算工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位请假可以被扣钱。工资是劳动报酬,没有提供劳动的,除法律法规有规定应该支付工资的情形之外的,不支付工资符合法律规定。职工请事假不发工资,病假按照不低于当地最低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是劳动者正常工作所得,用人单位无正当理由不能扣取工资,否则属违法行为。但用人单位在依法制定及公示相关规章制度后,是可以在法律许可的范围内扣取工资的,但扣工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议离职后公司没付钱有效。但是如果用人单位不给当事人支付经济补偿的,是属于违约的行为,并不影响竞业限制生效,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。用人单位与劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.重度贫困残疾人享受重残补助金或低保;2.重度残疾人托(安)养补助,就业年龄段无固定收入残疾人生活补贴;3.办执照减免手续费;4.自己创业的残疾人可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、法定节假日不放假算不算违法怎么举报1、法定节假日不放假不一定违法,如果是出于生产经营需要,法定节假日不放假属于正常情况,但必须支付规定的不低于工资百分之二百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
班主任和年级部主任的态度可能基于学校规定或教育政策,但不应侵犯学生的合法权益。学生有权选择适合自己的学习方式,只要符合法律法规和学校规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
党费缴纳标准根据收入确定,具体应咨询党组织。月收入3000元以下,按0.5%缴纳。若收入变化,党费也相应调整。若涉及法律问题或争议,请及时咨询。【分析说明】党费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
党费缴纳标准因地区和组织而异,通常与个人收入挂钩。您的补助金属于收入范畴,需按规定比例缴纳。具体标准建议查询党章党规或咨询所属党组织。若长时间未缴或金额不符,请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
党费缴纳标准因地区和组织而异,通常与个人收入挂钩。您的补助金属于收入范畴,需按规定比例缴纳。具体标准建议查询党章党规或咨询所属党组织。若长时间未缴或金额不符,请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询