31天请假6天怎么算工资

相关知识推荐

• 国庆节放假三天是否应该发工资

  国庆节放假三天是否发工资？答案是肯定的。接下来的内容将详细解释假期工资的计算方法，加班费的规定，以及如何正确理解这些规定。想深入了解这些规定的朋友，不妨跟随法律

  #假期待遇

  0 人浏览
• 病假50天工资怎么算？
  看病假工资基数，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请假期间工资待遇如何算

  职工在请假期间的工资待遇如下：属于病假的，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；属于事假

  #劳动法

  0 人浏览
• 元旦节加班工资算几天

  元旦节加班并不是放假的三天全部要按照三倍工资来之开放的，因为只有一月一日属于国家法定假日，在这一天加班才会按照三倍来计算，其余两天是按照两倍工资来计算的。下面请

  #加班费

  0 人浏览
• 公司违约解除合同提前多少天

  一般情况下合同解除分为协商解除、约定解除和法定解除三种情形。其中因违约导致合同解除的情形属于法定解除，我们在解除合同时，一般需要提前告知合同当事方。那么公司违约

  #合同违约责任

  0 人浏览
• 国庆节后请假工资怎么算？
  若有医生请假条，可以请假，请假期间按照病假工资支付。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 病假一个月工资怎么算

  劳动者患病或非因工负伤，一个月的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×一个月。单位可以低于当地最低工资标准支付病

  #劳动法

  0 人浏览
• 上班15天离职有工资吗？

  上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在

  #劳动法

  0 人浏览
• 春节值班三倍工资是怎样算
  你好，这个一般可以申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请了17天病假怎么算工资
  您好，需要根据劳动合同约定履行

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2021年春节放假15天是算几天工资
  你好，春节假期属于法定节假日，是需要支付3倍工资的，可以申请劳动仲裁请求支付，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工资谈的是保底工资现在要提出辞职，不给保底工资怎么办？
  不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 可以吗？工资银行会扣除吗？
  1、工资卡里的工资，将会被法院要求银行协助执行，银行将会在为失信人保留必要的生活费用后，将剩余部分划扣到法院指定的账户内。2、法律依据：《最高人民法院关于限制被

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是一名美团骑手。有一次我没有拍微笑的照片，还发了工资。我能抱怨回来吗？
  美发行业不给工资找劳动局有用，由劳动局责令其限期支付。同时还可以通过以下方法讨要工资：向调解组织申请调解；向劳动者由仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我可以起诉他，也可以报警要求赔偿
  法律分析：劳动者在工作中往往处于弱势的地位，一旦工作不小心或是惹上司老板不高兴了，就可能会被解雇。劳动者在被公司单方面解雇的时候，可以要求公司给自己进行经济补偿

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 个人与公司签订的合作合同无底薪合法吗
  你好，可以申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 一位多年久欠我工钱的人，在未完工休息送我回家后，把我的电话和微信都拉黑之前也拉黑
  讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，我想咨询一下，提前30天离职，然后按保底工资结算还是计件工资结算
  离职工资结算：提前30天书面通知用人单位是维护我们个人利益的前提，辞职后可以获得劳动合同内的工资。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 重大疾病解除劳动合同怎么补偿我是我是在117号来深圳上班，之前做过体?检清请问合
  劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询