因病医疗期满、单位要求停薪留职,合理合法吗?

更新时间:2022-03-05 19:15:48人浏览
问题描述:
单位因病在医疗期满后请假是否合理合法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,按照关于医疗期的规定,对于医疗期满后不能继续从事原来工作的员工,单位只需提前30天以书面形式通知劳动者,或者是对劳动者额外支付1个月工资后,就可以无责解除劳动合同。但据你描述,虽然你的医疗期满了,但考虑到其特殊情况,公司还是愿意给予病休假假期,不得不说是一个人性化的用人单位
2022-03-05 19:15:48
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