劳务合同只让我们签一份，合理吗？暑假工被工厂辞退
更新时间：2022-03-01 13:06:06人浏览
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劳动合同只签了一份是无效的。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求用人单位给自己一份，否则可以向劳动监察投诉
2022-03-01 12:49:23
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收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
2022-03-01 12:56:45
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你好，如果是试用期的话，是要提前三天向用人单位作出书面说明的，如果是正式工，是要提前三十天。或者，你和用人单位这边签订的劳务合同有关于离职的相关规定吗？如果有的
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您好，您工作多久了，有购买社保吗
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