你好，我在电力部门工作了八年多。但是，最近两三个月因为工作异常缺勤了。我的月薪平均不到两点。但是公司每天缺勤400元。现在已经扣除了两个月的工资。但是公司还在扣除。这两个月连伙食费都没有。公司怎么合法
更新时间：2021-08-18 01:02:46人浏览
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你好，我在电力部门工作了八年多。但是，最近两三个月因为工作异常缺勤了。我的月薪平均不到两点。但是公司每天缺勤400元。现在已经扣除了两个月的工资。但是公司还在扣除。这两个月连伙食费都没有。公司怎么合法？你好，我在电力部门工作了八年多。但是，最近两三个月因为工作异常缺勤了。我的月薪平均不到两点。但是公司每天缺勤400元。现在已经扣除了两个月的工资。但是公司还在扣除。这两个月连伙食费都没有。公司怎么合法
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用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2021-08-18 01:00:04
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-08-18 01:02:46
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