4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68455人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:关于为新员工办理社保,新《社会保险法》第五十八条有明确规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2023-04-09 19:29:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新公司社保开户后怎么给员工交社保
新公司在进行完社保开户之后,一般来说根据社保局的相关法律规定,来进行社保的缴纳就是可以的了,准备好相关的社保材料来进行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看新公
社会保障
人浏览
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险多少岁开始交,要交多久
养老保险一般在员工入职之后,就会开始交纳了,而一般来说养老保险的交纳年限是15年,所以只要其养老保险交纳满15年的,就是可以的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
养老保险管理
人浏览
员工入职后多久交社保
在公司的上班族,最关心的就是自己的待遇问题了,其中社保很多人都不了解。那么,员工入职后多久交社保?社保异地转移需要什么材料?续交社保需要经过哪些流程?针对这几个
社会劳动保险
人浏览
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从公司和你订立劳动合同,确立劳动关系开始,公司就应该给你上社保,这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉,也可以提起行政仲裁或者直接起诉,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
满一个月就应当缴纳社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询社保部门
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月就可以。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇国企不公待遇,可仲裁或诉讼。仲裁需向劳动局提出,快速简便;诉讼则需收集证据,向法院起诉,效力更强。具体操作因情况而异,建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
现在没有给入工伤险的单位一般都会购买雇主责任险作为保障,雇主责任险赔付的就算是工伤保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行鉴定来认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个要经过工伤鉴定后才能具体的确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系索要工资原则上诉讼时效是一年
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询