深圳那边有个人雇佣我干活。没有签劳动合同。2023年9月份离职，我想问一下这个拖欠到多久起诉无效
更新时间：2024-05-15 09:27:58人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张秀峰律师
盟
服务地区-山东济南·电话-135-8903-9820
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
2024-05-13 09:05:57
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拖欠工资起诉时效一般为三年。依据《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，建议及时通过法律途径维权，避免丧失胜诉权。
2024-05-12 22:18:41
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拖欠工资可通过协商、投诉、仲裁或诉讼处理。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果，投诉需有确凿证据，仲裁专业但耗时，诉讼权威但成本较高。
2024-05-12 22:18:39
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可起诉。具体操作：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 向法院提起诉讼，提交诉状和证据；3. 等待法院立案，按程序进行庭审；4. 判决后执行，如对方不履行可申请强制执行。
2024-05-12 22:18:30
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