入职提供假材料法律后果
更新时间：2021-08-12 21:33:01人浏览
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入职提供假材料法律后果
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伪造入职材料不犯法但劳动合同会被认定无效，可能产生两大法律效果，具体是：劳动合同的解除，劳动者的原因导致劳动合同无效的，用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付任何经济补偿；赔偿责任的承担，劳动合同依法被确认无效而给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
2021-08-12 21:21:50
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伪造入职材料的法律后果是会导致劳动合同全部无效或者部分无效。下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；等等
2021-08-12 21:28:11
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