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法律分析：员工未按照法律规定提起三十日通知用人单位就离职的，用人单位应当根据其本月的工作天数支付相应的工资。如因劳动者未按规定解除劳动合同给用人单位造成损失的，用人单位可以要求其承担赔偿责任，经济赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
2023-04-10 00:40:34
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