3位律师解答
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无故辞退员工应该怎么赔偿根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四
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你好,可以的。
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可以申请仲裁
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你好, 未签劳动合同有多长时间?
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6你好,这个要看工作岗位以及情况的
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工作2年多被辞退,您有权获得相应的经济补偿。根据《劳动合同法》规定,补偿金按您在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。因此,您应获得至少2个月工资的经济补
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最好要有请假手续。企业跟员工劳动关系的终止,是看书面的通知或者申请为准,员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行,所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的
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6你好, 可以了解一下你有没有被罚过款吗?
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