上班3年,没有签合同,没有给我交社保,我自己交社保,现在公司辞退我,我是否可以要求双倍工资和补交社保?

更新时间:2016-04-27 11:13:54人浏览
问题描述:
上班3年,没有签合同,没有给我交社保,我自己交社保,现在公司辞退我,我是否可以要求双倍工资和补交社保?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,单位应当补缴社保,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
2016-04-23 19:03:15
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求退还你缴纳的社保和双倍经济补偿金的。
2016-04-24 09:54:58
郭海滨律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-137-7668-5160
要求单位支付经济补偿金、补交社保
2016-04-23 18:17:44
刘睿律师
服务地区-江苏南京
您好,双倍工资的主张已经过了一年,仲裁委不一定支持,可以要求补缴社保。
2016-04-27 11:13:54
潘超律师
服务地区-江苏南京
可要求单位支付双倍经济赔偿金并补缴社保
2016-04-23 23:26:38
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求补缴社保及支付经济补偿金。
2016-04-23 20:25:37
孙鸿举律师
服务地区-江苏南京
要求不签合同的双倍工资已经超过时效可能没法支持,可以要求补缴社会保险
2016-04-23 18:16:11
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
如果公司构成违法解除劳动合同,你可以要求支付双倍经济补偿金。
2016-04-23 18:15:45
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