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一、公司用人不签劳动合同罚款多少
1、公司用人不签劳动合同罚款如下:
(1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
(2)支付经济补偿金劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
2、
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一、公司用人不签劳动合同罚款多少
1、公司用人不签劳动合同罚款如下:
(1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
(2)支付经济补偿金劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
2、
2023-04-14 01:57:12
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违法的。。。
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到当地劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁,可主张没签劳动合同期间的双杯工资。
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您好,用人单位违法,不签订劳动合同可要求赔偿双倍工资。
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可以要求支付双倍工资
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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可以要求银行进行打印
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您好,可以搜集证据进行投诉
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你好,在公司工作多少年来了
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