2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173279人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：具体情况具体分析，主要需要判断员工在非工作时间突发疾病死亡是否可以判定为工伤。
工伤的认定： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤的认定： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-04-16 18:32:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
陪客户吃饭突发疾病死亡是工伤吗
2009年7月13日中午，宏达公司办公室主任张希按领导的安排陪同一重要客户用餐，其间突感不适，当即被直接送往医院，经抢救无效于当天下午5时死亡。事后，张希的儿子
工伤认定标准
人浏览
参照《工伤保险条例》或人身损害赔偿获得赔偿。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司里突发疾病死亡是工伤
在公司里突发疾病死亡是工伤蔡某系杭州某软件公司程序工程师，2002年12月20日根据公司的任务指派在编写某电子应用程序时，因突发“高血压脑出血”抢救无效，于20
公司法律责任
人浏览
在公司里突发疾病死亡是工伤吗
正文：在公司里突发疾病死亡是工伤吗在公司里突发疾病死亡是工伤吗【典型案例】蔡某系杭州某软件公司程序工程师，2002年12月20日根据公司的任务指派在编写某电子应
工伤认定
人浏览
如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，否则不能算为工伤。相关法律规定：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定视同工伤的规定，如果职工在上班时间，并且在工作岗位上发生疾病死亡
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请死亡赔偿
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿项目有医疗费，丧葬费，一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金，直系亲属才有资格领取哦！‘
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请工伤认定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应当属于。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税是否满五年，主要是看房产证上的时间。房产证上不管是谁的，只要房产证上写明的时期到出售的时间已满五年且符合条件的即可免征个人所得税。个人所得税：房产证或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当天公司应当结清工资。根据国家相关法律的规定，公司应当在员工离职的当天结清工资。如果当天不结清的话，应约定其他时间结清，如果一直拖欠的话那么是违法的，员工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、收集证据，并写出书面维权申请，呈交当地的劳动监察大队，主张自己的权益，索要回自己的工资；二、收集确凿的欠工资的证据。然后拨打12333欠工资投诉专门电话，主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。劳动者的合法工资，用人单位逾期不发属于违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这种情况被开除有点过分，建议去劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，未满一个月申请辞职，不用扣钱的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，入职不到一个月单位可以不签订劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
