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跟包工头干活受伤谁负责
现实中跟包工头干活的情形比较普遍，建筑、装修等行业较多的用工形式都是有资质的公司承揽下工程，然后分包给包工头，包工头再找工人施工，那在工人在工作中受伤，谁就负责
工程建筑动态
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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给包工头打工受伤怎么索偿
（生活中大多是一些农民工在给包工头打工，工资也是由包工头发放。在给包工头打工时，受伤找谁索偿？如果对方不肯索赔又应该到哪里主张赔偿呢？给包工头干活受伤，法律上叫
工程承包常识
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工人做工受伤 雇主最终赔偿
本报讯（记者刘烨华通讯员王海军）一名工人在替雇主砍伐木材时左脚受伤，花去２万多元医疗费，但雇主拒绝支付这笔费用。日前，在连平县法律援助处的援助下，这名伐木工人获
损害赔偿动态
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工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
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你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔
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发包人明知道或应知道包工头没有施工资质，而允许或默认其承接建筑工程的，当工人受伤的，发包人要承担赔偿责任，在包工头无力赔偿时，赔偿工人的损失。但是如果发包人将建
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你属于工伤，单位应当支付一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金，医药补助金等，后续费用需要医院出具相关证明，住院及休息期可以要求单位支付停工留薪待遇，护理费等
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在工地受伤，属于工伤。如果受伤严重，且买了社保，可申请工伤认定，大部分费用是社保局赔偿；如果伤势较轻，或没买社保，可按承包合同处理或者协商解决。电话联系。
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可以找工地赔偿
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如果劳动者直接从单位离职了，工资应当按照劳动在单位的实际用工天数来计算。用人单位应及时支付给劳动者足额劳动报酬，且用人单位应当以货币形式按时支付给劳动者本人。法
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雇主需承担赔偿责任。具体操作：1.与受伤方友好协商，确定赔偿方案；2.如协商无果，可聘请律师介入，协助调解；3.根据《民法典》规定，承担相应责任后，可向有重大过
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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可以辞职的。辞职的手续是自己首先写申请报告，说明自己辞职的理由。当然理由不能是自己不想干，因为这样很难批准，也会影响到自己今后的前途。可以身体健康，或者是其他工
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好 申请仲裁等待结果就可以A
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建议参考单位的制度
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你可以问问当地劳动局的
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公安机关可以在侦查犯罪过程中查询和冻结犯罪嫌疑人的财产
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