4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助53108人 · 响应时间 平均1分钟内
公司没有给员工交社保，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2023-04-19 20:33:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工养老保险怎么补交
养老保险一般情况下是需要连续且按时按量地缴纳的，断交以后会对一些事项造成负面影响。那么为了让大家能够详细了解员工养老保险怎么补交的相关法律问题，下面将由法律快车
养老保险
人浏览
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工养老保险怎么缴纳
对于员工来讲，养老保险的交纳是为了保障自己的权益，很多的朋友们在缴纳养老保险的时候可能并不太清楚，养老保险的交纳是根据具体的情况来按照比例进行缴纳。那么员工养老
养老保险
人浏览
社保是什么怎么交社保
社保是现代社会的一种新型的福利政策，对于现在的我国居民来说无异于是一种福利政策了，很多人到现在都要去交社保但是都不知道怎么去交。下面就让法律快车小编为大家带来的
社会劳动保险
人浏览
可以申请劳动仲裁要求公司补缴社保及经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体建议咨询当地社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体请咨询社保部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
直接联系社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
七级工伤赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择方式时需考虑效率、成本和个人情况，协商和调解更快速灵活，仲裁和诉讼更具法律约束力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题可以问下公司负责人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三十天通知单位就可以了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议谨慎诈骗处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果您认为公司侵犯了您的权益，您可以选择向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。在此之前，建议您收集相关证据，如工资单、工作合同、残疾证等，以证明您应得的补助。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果站点拒绝为你办理离职手续并拒绝支付工资，首先你可以尝试与站点负责人进行协商，明确表达你的离职意愿并要求其按照法律规定办理相关手续并支付工资。如果协商无果，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有权利随时离开，公司无权限制
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
