在一家工厂做了快两个月了,没有签劳动合同,前几天我提辞职他不让走说必须得再干一个月才可以走我想知道我是不是必须得干够一个月才可以离职?

更新时间:2023-04-25 12:13:41人浏览
问题描述:
在一家工厂做了快两个月了,没有签劳动合同,前几天我提辞职他不让走说必须得再干一个月才可以走,要不然不给工资,因为我是试用期我跟他说试用期不是提前三天打辞职就行?他说厂子规定是一个月,我说的那个不奏效,(厂子是民营企业),我想知道我是不是必须得干够一个月才可以离职?如果我直接到三天走了他不给我工资我是不是可以向劳动局投诉在一家工厂做了快两个月了,没有签劳动合同,前几天我提辞职他不让走说必须得再干一个月才可以走我想知道我是不是必须得干够一个月才可以离职?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不需要,随时可以离职,并要求支付工资
2021-03-24 10:11:04
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你好,可以向劳动局投诉的。
2021-03-24 10:18:44
合同纠纷律师团队 咨询我
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要是走了他不给工资,可以到劳动局投诉
2021-03-24 10:36:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助164384人 · 响应时间 平均5分钟内
工厂辞工不批劳动者也可以三十天之后离职的。劳动者按规定提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-04-25 12:13:41
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