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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-03-11 12:50:32
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离职领导不批扣工资是不合法的。离职员工需提前三十天提交离职书，试用期提前三天即可。
2021-03-11 13:06:23
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