你好,我在一个小厂打暑假工,没有签劳务合同,干了七天,不太适应,请问这个时候走了,能得到工资吗?

更新时间:2021-02-28 07:35:52人浏览
问题描述:
你好,我在一个小厂打暑假工,没有签劳务合同,干了七天,不太适应,请问这个时候走了,能得到工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194354人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,欠付工资可通过劳动监察等部门反映维权。走人了的,只要证明先前存在劳动关系即可。
2021-02-28 07:14:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126924人 · 响应时间 平均2分钟内
不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
2021-02-28 07:16:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141247人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
2021-02-28 07:35:52
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