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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020-09-21 16:57:40
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您好，需要根据具体情况，建议与公司协商处理，协商不成可以提起劳动仲裁及相关诉讼，详情建议电询
2020-09-21 17:02:59
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