你好，上班的时候，下了楼梯，不小心扭了脚丫子，觉得肌肉扭了，没去医院。只需冷却、加热缓解，等待淤血的肿胀消失，右脚丫子最右侧中央有突起。以为肌肉还没有恢复，最近两三天就疼了，就去医院拍摄影图片去了

更新时间：2020-11-26 10:09:22人浏览

问题描述：

你好，上班的时候，下了楼梯，不小心扭了脚丫子，觉得肌肉扭了，没去医院。只需冷却、加热缓解，等待淤血的肿胀消失，右脚丫子最右侧中央有突起。以为肌肉还没有恢复，最近两三天就疼了，就去医院拍摄影图片去了。虽说是骨折，但差距很大，需要手术，从扭转脚丫子到拍摄摄影图片，不是以二十一天的间隔，在工作吗你好，上班的时候，下了楼梯，不小心扭了脚丫子，觉得肌肉扭了，没去医院。只需冷却、加热缓解，等待淤血的肿胀消失，右脚丫子最右侧中央有突起。以为肌肉还没有恢复，最近两三天就疼了，就去医院拍摄影图片去了

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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
拓展资料：
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2020-11-26 10:09:22

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没有签订劳动合同务工受伤后，只要能证明劳动关系的，就可以申请工伤认定，依法要求用人单位承担工伤赔偿责任的。证明劳动关系的主要依据有：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。

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