社会保障 劳动关系,劳动合同和劳动社会保障的纠纷

更新时间:2010-07-12 14:51:51人浏览
问题描述:
律师:你好。 我有些问题向你请教。 我在在2009年7月开始在一个单位上班,面试时园长说转正后就给买社保,可是不到2个月,园长走了,事情也把忘了,直到2010年7月,老板找我合同时,才记起我去年的社保是不是应该不补给我。可是老板赖账,不肯承认这个事情。说什么都是一年后买社保的。而且我知道里面还有很多都没买社保的。请求律师指点和帮助。 请问:很明显地他明知懂法违法,不给我们买社保,且又没签合同,他应该赔偿我哪些赔偿?且我去举报他,应又哪些证据?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
应该在建立劳动关系之日起签订书面劳动合同并交纳社保. 违法解除可以要求单位赔偿.
2010-07-12 14:51:51
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