企业年底辞退员工
更新时间：2015-01-08 11:16:25人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，单位如属于违法解除可以要求支付双倍经济补偿金，即2个月工资的赔偿金，年底奖金是否应该支付根据公司规章制度确定，和你的工资有关，和3年合同时间无关
2015-01-08 10:28:49
咨询我
张志刚律师
盟
服务地区-北京北京·电话-136-9368-3686
没有提前一个月通知，要给一个月工资，同时，按照在单位工作年限，满一年给一个月工资，违法解除合同，双倍赔偿。奖金要根据情况来定。
2015-01-07 20:41:00
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