工资不发,要求照常考勤,不然就发的时候扣工资,请问合理吗?

更新时间:2016-04-11 06:35:40人浏览
问题描述:
工资不发,要求照常考勤,不然就发的时候扣工资,请问合理吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不发不合法,照常考勤一般合理。不发工资向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-01-06 16:37:26
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不发不合法,照常考勤一般合理。不发工资向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
2015-01-06 16:06:48
邢伟华律师
服务地区-上海上海
照常考勤一般合理
2016-04-11 06:35:40
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不发不合法,照常考勤一般合理。不发工资向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权 。
2015-01-06 21:24:49
韦云律师
服务地区-上海上海
工资不发,不然就发? 拖欠工资,可向劳动监察部门投诉;擅自离岗,可按旷工处理。
2015-01-06 16:23:16
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
工资不发????????
2015-01-06 16:01:06
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