仲裁 违约金,仲裁违约金
更新时间：2010-07-08 15:25:50人浏览
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2位律师解答
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在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费
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其中有以下条款与违约金相关：第八条具有下列情形之一的，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失，并
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单
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仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但
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如果合同中没有约定，就没有违约金，法律规定只有两种情况可以约定违约金，但是如果你的违约行为给公司造成了损失，你应该赔偿。
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不会的，
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你好，我是大连的律师，你是劳动仲裁，还是民事经济仲裁，如果劳动仲裁要看被告企业的注册地在哪个区还是在大连市，在哪注册，在哪个劳动人事局仲裁，如果民事仲裁，就到大
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工伤鉴定后，单位确实有可能需要承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》，若用人单位未为员工缴纳工伤保险费，那么工伤事故发生后，应由用人单位支付相关的工伤保险待遇。若单
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如果是上班期间生病，在48小内抢救无效死亡的，可以认定工伤并享受工作待遇。工亡赔偿包括：丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费。如果是60岁以下的劳动者，仅前两项（
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你好，根据具体情况
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劳动仲裁书具有强制执行效力，如果企业不予执行，可以直接向法院申请执行。
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