全勤包含基本工资吗,底薪里能包含全勤奖吗？

更新时间：2010-07-04 23:42:09人浏览

问题描述：

底薪里能包含全勤奖吗？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

邹伙发律师

服务地区-北京北京

咨询劳动局

2010-07-04 23:42:09

咨询我

平台深圳律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

每个用人单位都有绩效工资吗

不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的，它们的管理意义不同、要项

劳动法

人浏览

公司公布的基本工资里包含了全勤奖，合理吗？

基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

休假工资怎么算

法定节假日休假，用人单位应当依法支付工资：1、工连续工作1年以上，享受带薪年休假。2、女职工休产假，参加生育保险的，依法

劳动法

次播放

基本工资的方案设计

目前，许多企业已普遍建立了以岗位（职务）工资制为主的基本工资制度，而且大部分企业都根据各自的生产实际情况，设计了多种形式的岗位工资，主要有岗位技能工资制、岗位等

工资福利制度

人浏览

基本工资制度

基本工资制度指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工

工资

人浏览

请问，全勤奖包含在基本工资里合理吗？

用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

产假工资是基本工资吗？

产假工资是基本工资，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将

劳动法

人浏览

基本工资包括什么

基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高

工资福利

人浏览

你好，请问基本工资是包括全勤奖吗？

企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

请问全勤奖扣除的合理么?而不是扣除全勤奖呢,公司人员说全勤奖都包含在了4000元

你好，公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。1、《劳动法》规定，用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同，而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

底薪可以包含全勤奖吗

你好，全勤奖是一种奖金，按道理不应该包括在底薪内。

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

底薪里能包含全勤奖吗？

一般情况下是不包括的，但是得看你合同怎么签的

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

企业为什么要聘请法律顾问

企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。

企业法律顾问

人浏览

全勤奖是包含在底薪里面吗

看你们如何约定的。。。。

全部1个答案 >

人咨询过去咨询