劳动合同期满后,公司未作任何通知,劳动者也没来上班,公司需要负担什么责任吗?

更新时间:2014-12-23 21:42:33人浏览
问题描述:
劳动合同期满后,公司未作任何通知,劳动者也没来上班。该劳动者此前病休在家已超过一年,一直正常支付岗位工资。2个月后劳动者提出支付每工作一年一个月的补偿金、不低于6个月工资的医疗补助金、合同过期后的双倍工资,请问这些都应该支付吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林均律师 咨询我
服务地区-浙江台州·电话-132-0576-1857
你好,合同过期后的工资是不需要支付的,工作时间长短支付医疗补助,既然提出这个方面,看来是很懂的人。
2014-12-23 08:51:28
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,不合理的
2014-12-23 15:41:51
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以委托律师具体操作办理。
2014-12-23 21:42:33
李小平律师
服务地区-浙江杭州
自动解除合同
2014-12-23 09:28:11
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江丽水
部分不合理。
2014-12-23 08:47:02
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