提前解除劳动合同,第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
更新时间：2010-07-01 11:37:22人浏览
问题描述：
递交辞职书后,用人单位故意调动劳动者的职位或刁难应发奖金,算不算违法?劳动者应怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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